Copa: uma oportunidade de jogar pela equidade de gênero

Essa edição da Copa feminina acabou, mas o tema continua gerando reflexões. Apesar da seleção do Brasil não ter avançado nas classificatórias, a coragem e a garra das jogadoras seguem contagiando meninas e mulheres por todo o país.

Por aqui, nós também fomos impactados pela competição. Demos continuidade à campanha #ComVocêEuJogoMelhor, criada em 2019, e criamos ações para driblar as diferenças e alavancar a equidade de gênero no Brasil, pautas valiosas para nós e que fazem parte dos nossos compromissos com a diversidade e a inclusão.  

Conheça abaixo as quatro boas práticas que criamos inspirados por essa edição da Copa:

1. Curso de Liderança Feminina

Criamos um curso online para empoderar mulheres e potencializar as suas carreiras. Por meio de conteúdos gravados e ao vivo, vamos discutir temas importantes como liderança feminina, equidade de gênero e inclusão das mulheres no mercado de trabalho. O curso é gratuito, emite certificado de 4h e está com 4 mil vagas abertas até o dia 1º de setembro. Clique aqui e garanta a sua inscrição.

2. Parceria com a De Peito Aberto

Desde 2021, trabalhamos em parceria com a De Peito Aberto, instituição que tem tudo a ver com o nosso propósito e que atua principalmente em Camaçari e em São Gonçalo dos Campos, cidades próximas à nossa fábrica e ao nosso centro de distribuição, na Bahia. A De Peito Aberto já transformou a realidade de aproximadamente 400 crianças e tem como missão melhorar a qualidade de vida delas por meio do esporte, da educação e da cultura. Confira abaixo o relato das meninas que participam do projeto:

3. Ação “Camisas 10”

Incentivamos os nossos colaboradores a refletirem sobre a potência das nossas Camisas 10: mulheres em posições de liderança, tocando seus próprios negócios como empreendedoras ou fazendo a diferença na sua profissão. No início deste mês, compartilhamos a história de três colaboradoras que criaram projetos inspiradores e fizeram a diferença na vida de outras mulheres, dentro e fora da nossa empresa. Acompanhe as histórias das nossas colaboradoras nos vídeos abaixo: 

4. Expediente diferenciado durante os jogos

Repetimos a boa prática realizada em 2019 e mais uma vez liberamos os nossos colaboradores para assistirem aos jogos da seleção feminina, reforçando que o esporte é para todos. A decisão foi mais uma forma de promover e valorizar a inclusão das mulheres dentro e fora da empresa.

Entendemos que ainda há um longo caminho pela frente, mas temos investido nosso tempo e esforços para influenciar positivamente outras empresas, consumidores e toda a sociedade. Nos próximos anos, pretendemos seguir inspirando a sociedade para uma mudança de cultura, valorizando e empoderando as mulheres. 

Clique aqui e conheça os nossos compromissos com a diversidade e inclusão.