O Programa Trainee possibilita o desenvolvimento de jovens talentos, transformando-os em profissionais capacitados nas diversas competências exigidas por nossos negócios. Depois de passar por criteriosa seleção nacional, realizada anualmente, o trainee ingressa na organização para enfrentar grandes desafios, sendo constantemente estimulado por reais oportunidades de construir um futuro profissional de sucesso no Grupo.

Cada trainee recebe treinamento e formação de competências pessoais e técnicas e conta com um executivo como mentor. A avaliação do profissional ocorre durante todo o período de contrato, que é de 18 meses. Ao final, o participante do programa deve fazer a apresentação de um projeto completo para a área na qual atuou.

Em 2010, o Grupo Boticário ofereceu 11 vagas para trainees e recebeu 10 mil inscrições. Em 2011, foram ofertadas 24 vagas, para as quais houve 24 mil inscritos. E em 2012, 28.739 candidatos disputaram até 15 vagas anunciadas pela organização e os selecionados ingressam na empresa no início de 2013.